一、招聘岗位

（一）人才服务岗

（二）学科秘书岗

二、岗位职责

（一）人才服务岗

1.负责人才引进工作；

2.担任人才专员，负责人才项目管理和人才服务；

3.负责组织教职工职称、职级晋升申报，中期、聘期、年度考核，合同管理，学院人事聘用等其他人事综合事项；

4.协助接待院外来访；

5.完成领导安排的其他工作任务。

（二）学科秘书岗

1.负责学科建设日常事务，收集整理填报学科建设数据材料；

2.负责学院各类信息（包括科研、奖励等等）采集、建档；

3.负责学科汇报材料整理、拟稿；

4.组织学科评估等相关会议，做好会议记录和纪要；

5.负责汇总学院各类荣誉类申报材料；

6.完成领导安排的其他工作任务。

三、招聘条件

（一）人才服务岗

1.遵纪守法，政治立场正确，政治素养好；

2.服从组织安排，具有良好的职业道德，工作积极主动、勤奋踏实、执行能力强，有良好的事业心和责任感，有较强的团队协作能力；

3.具有较强的文字写作能力，能熟练掌握各类公文的撰写及办公软件操作；

4.英语水平满足对外联系需要，通过英语六级优先；

5.本科及以上学历，物理学、天文学、电子科学与技术、集成电路科学与工程等相关专业优先，年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄条件可放宽至不超过35周岁，特别优秀的放宽至不超过38岁；

6.具有一定的人际关系协调能力，能处理好领导、同事和其他部门之间的关系；

7.录用后能马上到岗工作；

8.其他要求：同等条件下，中共党员优先。

（二）学科秘书岗

1.遵纪守法，政治立场正确，政治素养好；

2.服从组织安排，具有良好的职业道德，工作积极主动、勤奋踏实、执行能力强，有良好的事业心和责任感，有较强的团队协作能力；

3.具有较强的文字写作能力、数据整理和分析能力，能熟练掌握各类公文的撰写及办公软件操作；

4.英语水平满足对外联系需要，通过英语六级优先；

5.本科及以上学历，物理学、天文学、电子科学与技术、集成电路科学与工程等相关专业优先，年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄条件可放宽至不超过35周岁，特别优秀的放宽至不超过38岁；

6.具有一定的人际关系协调能力，能处理好领导、同事和其他部门之间的关系；

7.录用后能马上到岗工作。

四、聘用形式及待遇

（一）聘用形式为劳务派遣，拟录取人员体检合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同。

（二）工资待遇面议,薪酬参照同等人员水平。

五、报名时间及方式

（一）报名时间：即日起至2026年8月9日24时

（二）应聘人员须提供如下电子版材料：

1.《个人简历填报表》；

2.提供所有学历、学位证书扫描件；

3.提供身份证、专业技术职称证书扫描件；

4.其它证明，如工作经历证明等。

（三）所有材料按照顺序整理成一个压缩文件后发送电子邮件至邮箱：yexinmiao@gxu.edu.cn，邮件标题及简历标题请按“应聘岗位-姓名-手机”格式命名。

六、注意事项

（一）通过初审进入面试人员，将以电话或邮件的方式通知，请保持手机畅通。

（二）入职后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位成立劳动关系的，学校有权终止用工。

 附件：个人简历填报表.docx

广西四方汇通人才服务有限责任公司

2026年8月1日